GAMBARAN UMUM AKUNTANSI

   A.    DEFINISI AKUNTANSI

Akuntansi berasal dari kata asing accounting yang artinya bila diterjemahkan ke dalam bahasa indonesia adalah menghitung atau mempertanggungjawabkan. Akuntansi digunakan di hampir seluruh kegiatan bisnis di seluruh dunia untuk mengambil keputusan sehingga disebut sebagai bahasa bisnis.

-          Menurut AAA (American Accounting Association), Akuntansi adalah proses mengidentifikasikan, mengukur, dan melaporkan informasi ekonomi untuk memungkinkan adanya penilaian dan pengambilan keputusan yang jelas dan tegas bagi mereka yang menggunakan informasi tersebut.

readmore »»

SASARAN DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI

   A.     SASARAN ORGANISASI

Sasaran (Goal) Organisasi

Sasaran (goal) organisasi adalah suatu keadaan atau kondisi yang ingin dicapai oleh suatu organisasi. Berbagai jenis sasaran dalam organisasi:

1. Organisasi bisa mempunyai sasaran lebih dari satu.
2. Organisasi dimungkinkan mempunyai sasaran yang berlawanan.
3. Sasaran saling berkaitan satu sama lain.
4. Ada berbeda pandangan terhadap sasaran yang akan ditetapkan.

readmore »»

LINGKUNGAN ORGANISASI

  A.   Lingkungan Organisasi

Organisasi adalah sebuah perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerja sama, dikendalikan dan dipimpin untuk mencapai tujuan tertentu. Lingkungan organisasi adalah elemen-elemen yang berada di luar organisasi tersebut dan secara potensial mempengaruhi kinerja organisasi.  Lingkungan dapat dibagi 2 yaitu :

-      lingkungan eksternal

-      lingkungan internal

readmore »»

ORGANISASI SEBAGAI SISTEM DAN DIMENSI-DIMENSI ORGANISASI

A.    ORGANISASI SEBAGAI SISTEM

Sistem berasal dari bahasa latin (systēma) dan bahasa Yunani (sustēma) adalah suatu kesatuan yang terdiri komponen atau elemen yang dihubungkan bersama untuk memudahkan aliran informasi, materi atau energi. Definisi sederhana dari organisasi adalah suatu kelompok orang yang mempunyai tujuan yang sama.

Sederhananya, sebuah sistem adalah sebuah koleksi terorganisir dari bagian-bagian yang sangat terintegrasi untuk mencapai tujuan secara keseluruhan

readmore »»

PENDEKATAN – PENDEKATAN ORGANISASI

   A.    Pendekatan – Pendekatan Organisasi

   a.      Pendekatan pencapaian tujuan (goal attainment approach)

Pendekatan pencapaian tujuan mengasumsi bahwa organisasi adalah kesatuan yang dibuat dengan sengaja, rasional, dan mencari tujuan. Oleh karena itu, pencapaian tujuan yang berhasil menjadi sebuah ukuran yang tepat tentang keefektifan. Namun demikian agar pencapaian tujuan bisa menjadi ukuran yang sah dalam mengukur keefektifan organisasi, asumsi-asumsi lain juga harus diperhatikan

readmore »»

UNSUR-UNSUR DAN ASAS-ASAS ORGANISASI

A.     UNSUR-UNSUR ORGANISASI

Setiap organisasi pasti memiliki unsur-unsur, dimana unsur-unsur tersebut mempunyai peranan yang penting sehingga organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik. Berikut ini merupakan unsur-unsur organisasi yang dapat kita ketahui :

1.      Manusia(Man)

2.      Kerjasama

3.      Tujuan Bersama

readmore »»

PENGERTIAN TEORI ORGANISASI

    

   A.     Pengertian Teori

Pemegang posisi yang bekerja sama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu yang mempunyai tingkat manajemen yang tinggi. Teori adalah suatu kerangka yang merupakan alat pikir untuk membantu suatu rumusan tertentu yang bisa dikembangkan.

   B.      Pengertian Organisasi

Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama yang diinginkan dan mau terikat dengan peraturan yang ada yang telah disepakati. Organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.

readmore »»